La serie di eventi “Laboratorio sul futuro dell’Alto Adige” della Camera di commercio di Bolzano è dedicata quest’anno al tema “Donne forti – aziende forti: l’equilibrio tra famiglia e lavoro come fattore di successo”. Il secondo incontro si è tenuto di recente presso l’impresa Schwärzer a Gais ed è stato dedicato alla domanda su come migliorare la conciliazione tra vita familiare e lavoro in Alto Adige affinché le donne qualificate possano mettere maggiormente a frutto il proprio potenziale nel mondo del lavoro.
Nell’immagine da sinistra a destra: Georg Lun, Direttore dell’IRE; Luca Filippi, Vicesegretario generale della Camera di commercio di Bolzano; Annemarie Kaser, Presidente del Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile della Camera di commercio di Bolzano; Margit Schwärzer, Responsabile per la gestione e direzione della ditta Schlosserei Schwärzer; Dana Müller; responsabile del Centro dati per la ricerca dell’Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung di Norimberga; Michl Ebner, Presidente della Camera di commercio di Bolzano e Thomas Schatzer, dipendente dell’IRE.
“Garantire la disponibilità di personale qualificato è una delle principali sfide future per la nostra economia. Le imprese che creano condizioni favorevoli per famiglie e promuovono attivamente la conciliazione tra vita privata e lavoro rafforzano la loro attrattività come datori di lavoro. Allo stesso tempo, creano importanti presupposti per la continuità occupazionale nel lungo periodo di collaboratrici e collaboratori qualificati”, ha sottolineato il Presidente della Camera di commercio, Michl Ebner, all’inizio dell’evento.
“Sempre più donne assumono ruoli di responsabilità nelle imprese, anche in settori che per lungo tempo sono stati considerati appannaggio maschile. Per valorizzare ulteriormente questo potenziale, è necessario creare condizioni quadro che facilitino la conciliazione tra le responsabilità professionali e gli impegni familiari e che sostengano le donne nell’assumere ruoli dirigenziali o nel mettersi in proprio”, ha aggiunto Margit Schwärzer, Amministratrice delegata dell’impresa Schwärzer.
Thomas Schatzer dell’IRE – Istituto di ricerca economica della Camera di commercio di Bolzano ha illustrato la situazione attuale della conciliazione tra famiglia e lavoro. In Alto Adige, il lavoro di cura e assistenza continua a essere svolto prevalentemente dalle donne, come dimostra il loro più elevato tasso di occupazione a tempo parziale. Per le imprese è quindi importante sviluppare modelli di lavoro che favoriscano una migliore conciliazione. In questo contesto, ha presentato l’audit famigliaelavoro, un’iniziativa della Camera di commercio di Bolzano e dell’Agenzia per la famiglia della Provincia Autonoma di Bolzano, che mira a promuovere una politica del personale attenta alle esigenze delle famiglie.
Annemarie Kaser, Presidente del Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile della Camera di commercio di Bolzano, ha poi sottolineato che la conciliazione tra vita familiare e lavorativa deve essere integrata come tema strategico nelle aziende. È essenziale promuovere una cultura aziendale che favorisca soluzioni flessibili. La conciliazione non riguarda solo le donne, ma è una responsabilità che deve essere condivisa tra imprese, politica e società.
Dana Müller, responsabile del Centro dati per la ricerca dell’Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung di Norimberga, ha tenuto un intervento dal titolo “Misure a favore della famiglia: promuovere le carriere e fidelizzare il personale”. Le esperienze raccolte in Germania dimostrano che le misure family-friendly nelle aziende favoriscono un reinserimento più rapido delle madri nel mondo del lavoro, riducono la probabilità di cambiare datore di lavoro e aumentano il ricorso al congedo parentale da parte dei padri. Inoltre, ha evidenziato il ruolo centrale dei dirigenti nell’attuazione efficace di tali misure.
Serie di eventi "Laboratorio sul futuro dell'Alto Adige":
La manifestazione finale della serie di eventi Laboratorio sul futuro dell’Alto Adige 2026 si terrà mercoledì, 22 luglio 2026, alle ore 18:00 presso Roner Distillerie a Termeno. La partecipazione è gratuita; è necessaria
l’iscrizione.